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Alltagstipp für Führungskräfte #1 – Mitarbeiter zum Mitdenken animieren

In unseren regelmäßigen Folgen „Alltagstipps für Führungskräfte“ geht es um die täglichen Herausforderungen einer jeden Führungskraft und wie diese professionell gemeistert werden können. Unsere Tipps holen wir uns von Tina Zander (Kommunikationstrainerin), die alle 14 Tage bei CareSocial zu Besuch ist.

Alltagstipp für Führungskräfte #2 – Die überflüssige Frage „Haben Sie es verstanden?“

In unseren regelmäßigen Folgen „Alltagstipps für Führungskräfte“ geht es um die täglichen Herausforderungen einer jeden Führungskraft und wie diese professionell gemeistert werden können. Unsere Tipps holen wir uns von Tina Zander (Kommunikationstrainerin), die alle 14 Tage bei CareSocial zu Besuch ist.

Alltagstipp für Führungskräfte #3 – Problemorientiertes Denken vs. Lösungsorientiertes Denken

n unseren regelmäßigen Folgen „Alltagstipps für Führungskräfte“ geht es um die täglichen Herausforderungen einer jeden Führungskraft und wie diese professionell gemeistert werden können. Unsere Tipps holen wir uns von Tina Zander (Kommunikationstrainerin), die alle 14 Tage bei CareSocial zu Besuch ist.

Alltagstipp für Führungskräfte #4 – Dienstberatungen effektiv gestalten

In unseren regelmäßigen Folgen „Alltagstipps für Führungskräfte“ geht es um die täglichen Herausforderungen einer jeden Führungskraft und wie diese professionell gemeistert werden können. Unsere Tipps holen wir uns von Tina Zander (Kommunikationstrainerin), die alle 14 Tage bei CareSocial zu Besuch ist.

Alltagstipp für Führungskräfte #5 – Wie jeder in der Dienstberatung zu Wort kommt

…jede Woche aufs Neue steht die Dienstberatung an. Wie Sie Ihre Dienstberatung effektiv gestalten können, wissen Sie ja bereits (sicher haben Sie unseren „Alltagstipp für Führungskräfte“ Folge 4 gesehen :D ). Führungskräfte begegnen immer wieder dem Problem, dass in der Dienstberatung oder in Meetings stets dieselben Personen sprechen. Dabei sind doch die Meinungen aller Mitarbeiter gefragt. Mit der Methode des „verdeckten Brainstorming&ldqu

Alltagstipp für Führungskräfte #6 – Konstruktives Feedback geben

Nach dem Motto "Nicht gemeckert ist gelobt genug" vergessen Führungskräfte manchmal, dass Feedback nicht nur angebracht ist, wenn es Probleme gibt, sondern ebenfalls nach Situationen folgen sollte, die gut gelaufen sind. Wie Sie konstruktives Feedback geben können, sehen Sie in unserer Folge 6...

Alltagstipp für Führungskräfte #7 – Das Eisbergmodell

"Was war das denn?" Es gibt Situationen und Gespräche, die nehmen einen völlig anderen Verlauf als zunächst erwartet. Beispielsweise reagiert die Kollegin oder der Kollege bei einer scheinbar ganz banalen Frage völlig unangemessen oder verhält sich entsprechend merkwürdig. Lt. Tina Zander ist es in einem solchen Fall wichtig, etwas tiefer nach der Ursache zu graben und einen Blick auf die Beziehungsebene zu werfen. Denken Sie künftig an das "Eisb

Alltagstipp für Führungskräfte #9 – Darum sollten Führungskräfte delegieren!

In unserer letzten Folge erklärt Tina Zander, warum es für Sie als Führungskraft so wichtig ist, einen Teil Ihrer Aufgaben auf die Mitarbeiter zu verteilen. Eines können wir Ihnen schon verraten: Wer denkt, Zeit zu sparen, indem er alles selber in die Hand nimmt, der liegt falsch ;)

Alltagstipp für Führungskräfte #8 – Die Bedeutung und Struktur von Mitarbeitergesprächen

Wie geht es eigentlich meinen Mitarbeitern? Tina Zander erachtet das Mitarbeitergespräch als eines der wichtigsten Instrumente der Mitarbeiterführung. Dabei erklärt sie u. a., warum Mitarbeitergespräche so bedeutend sind, wie sie strukturiert werden können und wie oft solche Gespräche notwendig sind... Schnell wird klar: Mitarbeitergespräche sind ein MUSS für jede Führungskraft!

Arbeitsrecht kompakt #1: Der Arbeitsvertrag

In der ersten Folge geht es rund um das Thema „Arbeitsvertrag“ – klar, den benötigt ja schließlich fast jeder! Der Arbeitsvertrag hat Auswirkungen auf den Arbeitsalltag und letztendlich auch auf die private Situation des Arbeitnehmers. Schon gerade deshalb sollte der Arbeitsvertrag gründlich geprüft und keinesfalls leichtfertig unterschrieben werden. In dem folgenden Video klären wir, was Sie vor Vertragsunterzeichnung beachten sollten und in welchen F

Arbeitsrecht kompakt #2: Rechtsformen – Welche ist die richtige?

In unserer zweiten Folge sprechen wir mit Stefan Wackwitz über das Thema „Rechtsformen“. Insbesondere für Pflegedienstgründer ist es eine große Herausforderung, bei der Vielzahl an existierenden Formen durchzusehen und die passende Wahl zu treffen. Einzelunternehmen, OHG, GmbH, KG, AG, GbR, UG, PartG, GmbH & Co.KG: Welche Rechtsform ist denn nun die Richtige? Die Entscheidung ist u. a. davon abhängig, wie viele Personen gründen, welche der Personen

Arbeitsrecht kompakt #3: Urlaubsanspruch & Mindesturlaub

In der dritten Folge der Videoreihe „Arbeitsrecht kompakt“ rücken wir das Thema „Urlaub“ in den Fokus. Welche Pläne haben Sie dieses Jahr für Ihren Urlaub? Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Großurlaub oder gar für eine Weltreise, aber Sie stellen fest, dass Ihre Urlaubstage niemals ausreichen würden. Sind Sie sich darüber im Klaren, wie viele Urlaubstage Ihnen gesetzlich zustehen und wie es sich eigentlich mit u

Arbeitsrecht kompakt #4: Elternzeit – Was Arbeitnehmer wissen sollten

NeuEndlich ist es soweit: Der Nachwuchs ist da und eigentlich möchten die Eltern jede freie Sekunde mit ihm verbringen. Dank der Elternzeit lässt sich das auch gut umsetzen. Aber wie lange dauert die Elternzeit eigentlich? Welche Auswirkungen hat die Elternzeit auf den Lohn? Muss die Elternzeit am Stück genommen werden? Wie steht es um die Kündigung während der Elternzeit? Antworten auf die wichtigsten Fragen finden Sie in unserer vierten Folge.

Arbeitsrecht kompakt #0: Juristische Praxistipps mit Stefan Wackwitz

Es geht wieder los: Wir starten in das Jahr 2020 gleich mit einer neuen Videoreihe, wobei wir uns dieses Mal einen erfahrenen Rechtsanwalt an unsere Seite geholt haben. Unser Experte betreut u. a. auch Pflegedienste zu den unterschiedlichsten Themen und kennt daher die Sorgen und Nöte der Zielgruppe sehr gut – genau "unser Mann" dachten wir uns :D An dieser Stelle sei nicht zu viel verraten, da sich unser Experte im folgenden Video direkt selber vorstellt. In unserer Videore

Arbeitsrecht kompakt #5: Haftung der Arbeitgeber

Der Arbeitgeber hat nicht nur viele Freiheiten, sondern trägt auch eine große Verantwortung für seine Mitarbeiter und das Unternehmen. In unserer letzten Folge sprechen wir über die Haftung der Arbeitgeber und geben Ihnen praktische Tipps, damit Sie erst gar nicht in eine prekäre Situation geraten.

Erfahrungsbericht E-Mobilität

Wir als Unternehmen denken darüber nach, unsere Flotte zumindest teilweise auf Elektroautos umzustellen. Daher haben wir uns selbst Elektroautos ausgeliehen und diese auf Lang- und auf Kurzstrecken getestet. Unsere Kollegen aus dem Vertrieb, Markus Käppler und Sandro Altmann, sind ständig im Außendienst auf Achse und haben ihre Erfahrungen mit E-Mobilität in einem kleinen Video für Sie zusammengefasst.

Die Potenziale der E-Mobilität – Experteninterview mit Max Witke

In unserem Interview mit Max Witke geht es um Erfahrungen, Vorurteile und um die Erkenntnis, dass Elektroautos und Pflegedienste hervorragend zusammenpassen. Es geht um Themen, wie Reichweite, Kosten und die Frage: Wo lade ich mein Auto zukünftig? Wussten Sie, dass in Deutschland 80 % aller Fahrten täglich unter 30 km, also größtenteils Kurzstrecken sind? …der Wiederverkaufswert bei Elektroautos deutlich höher ist? …es bei der Anschaffung einen Umweltbonus

Sachsen treibt die Digitalisierung in der Pflege voran

Einfach:ambulant. Vereinfachte elektronische Pflegedokumentation für ambulante Pflegedienste durch Schnittstellen- und Informationsflussgestaltung. https://einfach-ambulant.de/

Corona-Talk: Diese Themen beschäftigen Pflegedienste in der Krise

Wir haben unsere Kunden befragt, welche Themen, Sorgen und Fragen ihnen in der Zeit der Corona-Krise auf der Seele brennen. In dem folgenden Videointerview zwischen Johannes Kersten (Geschäftsführer der CareSocial GmbH) und Igor Ratzenberger (Vorstandsvorsitzender des bpa Sachsen) geht es u. a. um die Systemrelevanz der Pflegekräfte während und nach der Corona-Krise; um die Vergütungssteigerung in der häuslichen Krankenpflege und um die veränderten Rahmenbeding

COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz § 150 SGB XI

Aufgrund der Corona-Krise sind Gesundheitseinrichtungen, darunter auch Pflegeeinrichtungen, durch außerordentliche Aufwendungen oder Einnahmeausfälle finanziell stark belastet. Mit Inkrafttreten des Krankenhausentlastungsgesetzes sollen diese finanziellen Belastungen ausgeglichen werden. Der § 150 regelt dabei die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung sowie die Kostenerstattung für Pflegeeinrichtungen und Pflegebedürftige während der COVID-19-Pandemie. Ig

HKP-Vergütung ab 01.04.2020 in Sachsen

Für Pflegeeinrichtungen in Sachsen tritt ab 01.04.20 eine neue HKP-Vereinbarung zum Vertrag über die Versorgung mit häuslicher Krankenpflege, Pflege und Haushaltshilfe nach § 132 und § 132 a Abs. 4 SGB V in Kraft. Unser Experte, Igor Ratzenberger (Vorstandsvorsitzender bpa Sachsen; Unternehmensberater), hat auch diesmal wieder alle wichtigen Informationen zum Thema in einem kleinen Video für Sie zusammengefasst.

Interview zum Thema Gesundheitsvollmacht mit Herrn JUDr. Meyer-Götz

Heute an morgen denken: Gesundheits- und Pflegevollmacht Kaum jemand setzt sich freiwillig gerne mit dem Thema Gesundheits- und Pflegevollmacht auseinander. Kein Wunder, denn schließlich wird mit dieser Vollmacht eine Person beauftragt, alle medizinischen und pflegerischen Entscheidungen dann zu übernehmen, wenn man selber nicht mehr in der Lage dazu ist. Wir haben den Experten, Herrn JUDr. Meyer-Götz, zu uns eingeladen, welcher sich schon viele Jahre intensiv mit diesem Thema be

Spontan-Interview mit Tina Zander

Frau Zander ist Kommunikationstrainerin und Business Coach und beruflich oft in Pflegediensten unterwegs. In einem Spontan-Interview berichtet Frau Zander über ihre Tätigkeit und lädt Sie ein in der Führungsakademie ihr Gast zu sein...

Angekommen.

Mit dem Einzug in die Zeitenströmung öffnet sich für die CareSocial GmbH ein neues Kapitel - wir sind angekommen und freuen uns auf die bevorstehende Zeit. Für Sie haben wir die Impressionen von unserem Umzug festgehalten. Wir führen Sie durch die alten Räumlichkeiten im TechnologieZentrum hin zu unseren neuen Büros in der Zeitenströmung, Film ab!